这原本就是试点学校分级的主要目的之一。
那么问题来了：
要想吸引优秀人才前往各地的心悦学校当老师，薪酬水平定多少才合适呢？
微信群里，兰子陵首先提议：
第一级的文家村心悦学校，教师每年的税后年薪从18万元起步，五险一金按照楚江市城区公办中小学的标准办理。
连续任教满三年后，加发18万元的奖金税后。
也就是说，任教前三年，税后总收入将达到72万元，平均算下来每年收入24万元。
任教第四年到第六年，每年的税后年薪涨至22万元。
连续任教满六年后，还要再发18万元的税后奖金。
以此类推，每三年为一个任教周期，每个周期结束后都会发18万元税后奖金。
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